与设计公司老板的一番谈话

上个月,本地一个大型设计公司过来。他想过来招些实在型的人才。他说,去年在汕头工艺美术学校招了两个小弟,在他们公司已经做了一年多了,他每个月照发一千多的工资;但是,他们做的那些作品,在公司内部就已经被他们枪毙掉了,拿不出手去给客户看。从公司的角度来看,相当于是在白白地培养他们,虽然他们做不出成绩,也照发工资。并且公司也经常安排一些资深员工来培训他们,不过可以预料,那些资深员工是不会太乐意教人的。另一方面,公司老板心知肚明,也许这两个小弟,心里嘀咕,为什么人家一个月领几千块而我们才千多呢。他们公司也很无奈,想扩大规模,甚至即使有单,也没有人手可以做。

大家都有感慨,现在的中专,大专毕业出来的学生,是越来越难找到优秀的人才了。大都远离刻苦,远离认真,而是眼高手低,互相攀比,越来越浮夸。这些用人单位都很希望,象我这样的培训班能够多帮忙培养一些真才实学的人才出来。

还好,从开创这里出去的人比较实在,比较现实。不会那么好高骛远。能够脚踏实地,一步步做上去。

一个今年刚刚毕业出去的学员,说,虽然我现在工资不高,还不到2000块。但是我很满足,我会学到很多东西。做这一行,算是有一技之长的人了,靠脑力吃饭。不用去工厂做普通工,对于我这样一个没有学历(只是初中生),也并不是一个很聪明的人来说,心满意足了。终究也算是一个有门手艺的人了,以后也不愁找工作了,在外面做的很多都是开创出去的学生,介绍一下就会有工作了。

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