看到这么多人满怀对美好生活的期望，报了培训班辛辛苦苦又学不到技术。
面试时处处碰壁，找不到好工作，我决定辞职出来开办培训班。
——2008年
前天一个学员打电话要招两个助手，说是今年在奋发园自己开了一家设计公司。主做盒子，画册，LOGO。 我大吃一惊，印象中当初他过来学的时候还是一个小弟弟，不到20岁。在学习过程中，还是那种悠哉悠哉，没有紧迫感的老实人。 我完全想不到，他才毕业出去工作几年，就当上老板了。并且业务还挺不错的。
现在每年都有2，3个学员出来创业。而当他们几年前在学习的时候，根本想象不出一个无忧无虑，我安排做什么就做什么，按步就班，一个稿件一个稿件做下去。几年后会取得这样的成就。
很多时候，人不可貌相。成功的，往往是那些实实在在的人。他们肯把基础打扎实，不浮华，不好面子，只把教的知识理解掌握牢固。出去工作的时候，随着经验的积累，技术逐步提升，客户慢慢累积。想来，他们之成功，其实也是顺其自然的事。
更多的学员，还是打工比较好，终究打工不用操心那么多。工资也挺高。
设计公司，广告公司，摄像馆等，好多都有学员涉足了。租一间写字楼做办公室，或在自己家里，或租个门面，各种方式。只要适合的，做得顺手的就行。
昨天晚上，一个老学员，带他朋友（世交，从小玩到大，老邻居）过来报名。这个老学员之前学的一年期，刚毕业出去半年了，他朋友看到他现在工作很好了，也就过来学。
这样的老学员好多了，出去成才了，他的同学也会跟着过来学。有的亲弟弟读书一毕业就过来学了。每个月都有几个例子。
现在的招工单位都学精了，过来招人都是要求既要学得好，又要熟练的。有时推荐了2个过去，他们还会问我到底哪个更优秀。
因为在这里学的学员，大部分都是老学员介绍过来的，潮南，潮洲，澄海，揭阳等都有，每天从揭阳坐车过来学的都有。他们都知道，只要选到一个好的培训机构，技术好，责任心强的老师来教。以后自然就会成才的。
目前我创办的这个培训班，就跟学员出去打几年工后自己当老板一样，也是水到渠成的事。
当初我还在设计公司，印刷厂做平面设计的时候。 就经常有人跟我学。他们看到我的工作相对轻松，工资也高。我在办公室，而他们在车间。工作环境，工资待遇，简直没法比。 曾经有一个设计总监，还叫他亲妹妹过来跟我学。
另一方面，我作为部门主管， 经常要面试一些求职者，他们有的从学校刚毕业，有的从培训机构出来，也有的说有多年工作经验了。实际上，我一眼就能看出来，这个求职者的水平怎样。你什么都不用说，我一看你的人，一跟你谈话，就知道你的水平的。连作品什么的都不必看。因为平面设计太通用了，生活中处处可见。随手找一个样品让你谈谈它的理念，思路，做法。几斤几两，人家哪不知道。
我发现，来求职的，基本上都是半桶水，甚至才一滴水。不管他说他是刚毕业的，还是工作几年的。真正的水平其实才一丁点皮毛。招进来完全没法用。
这也是啊，既然自己一个人出来找工作的，基本上都是初学者，属于没技术，没人脉的那种。即使人家招你进去当助理，也是杂工，打下手活的。这样的水平想进去一边工作一边学技术，那你就白想了。用人单位不是慈善机构，不是培训机构。
而真正有工作经验的人，早就有同事，以前的老板帮他介绍了，哪里需要自己一个人去找工作。
一句话，很难招到合适的人才。
看到很多人从学校出来，踌躇满志，以为学到本事了，结果出去找工作才发现自己是半桶水。这是一种什么样的心情？对一个人的自信，自尊都是一种打击。相信很多刚从中专，大专毕业出来的人都有体会吧。
这些有上进心的年轻人，学不到技术，不是他们的错，只是他们没有找到学技术的地方罢了。 你想啊，学校，培训班教的，是按书本，按网络教程来的，不是按实际工作来的。因为他们并没有真正去工作过。
看到这么多人满怀对美好生活的期望，辛辛苦苦又学不到技术。
我决定辞职出来开班。专门只教平面设计。把我所有实际工作的技术倾囊相授。好让他们尽快当上部门主管，单位骨干，受老板器重，获得更好的待遇报酬。这一年，2008年。
正如所料，现在招设计的都会到实力开创来。需要人时，都会先过来问一下有没有推荐的。
学设计的，很多是专门辞职过来学。因为他们知道，在这里能够学到技术，付出也值得。
在别的培训机构学过的，读书刚毕业的，工作几年后发现没前途的，技术不深想过来加强的。不管本地还是外地，都会选择实力开创。
因为大家都知道，在这里，只要你付出，你就会成才！
