他们，不约而同的选择来这里学平面设计——实力开创
选择——就要选择能够学到技术的培训班
你眼前看到的他们这一班同学，平均工资已经5000以上了，高的已经一万以上了
坐在前面衣服写着“BEAT”的这位帅哥，峡山来的。他家里开厂，自己也开一个彩票店，属于衣食无忧的有钱有闲的人。但还是叫亲戚帮忙看管彩票店，自己过来学，他说，天天玩游戏，太无聊了，趁着年轻学门技术吧——学得很认真，毕业不到一年工资就5000，不到三年就8000，并且还介绍几个老乡过来学。
还有龙湖村人，家里2栋房子在出租，每个月都有几万的租金收入，也过来学。说，那是爷爷传下来的啊，不能啃老，还是要靠自己学门技术赚钱才好，自己没本事别人看不起。
前年来一个女生，已经结婚了。有时候没人帮忙带小孩子她都要带着孩子过来上课。唉。我就问她，她说，老公在外面招花引蝶，虽然一个月给5千的生活费，但是没有半点安全感。靠不住的感觉。还是要自己会赚钱才最重要。所以，她说，过来学习，是这一辈子最勤奋的时刻，她从来没有这么刻苦过。以前靠父母，后来靠老公，直到出现第三者才发现还是要靠自己啊。——学完在设计公司上班，虽然工资才4千，但是她说，自己赚钱最踏实。
去年还有好几个老板，老板娘，老板的孩子过来学的。他们这些人呢，不需要学得很精通，因为他们不需要出去找工作，厂里已经有雇设计师的。他们只需要自己懂，自己会。 有时候一些设计师会手脚比较慢，碰到一些比较简单的可以自己改一下就直接跟客户反馈，就不必经过设计师这一个环节了。有时候多经过设计师这一个环节，会多耽误一些时间。 有的老板也会掏学费请厂里的老员工，优秀员工过来学。上个月一个老板想叫他老婆过来学，说，他厂里的设计师脾气大，调皮得很。
为了学到有用的技术，他们都会选择到实力开创来学。
[课程要点]
要想成为师傅级人才，成为部门主管、总监，领高薪，而不是去当学徒工，当助理。 你就不能单单只会软件操作，软件应用，那样在家自学，上网自学，看视频或者到其它普通培训班去学就行了。
除了这些coreldraw,photoshop,illustrator,freehand，acrobat软件的熟练应用之外。你还必须掌握以下高级技能：
1、仿制与制作(翻版)： 按客人提供的样品或稿件，重新做出满足客人要求的效果及符合印刷的文件。
2、拆色（分色）： 在不同软件间都能拆，四色之间，四色与专色，专色与专色，渐变，挂网处理，理解颜色之间的关系，深浅色，金银黑及印刷顺序。（食品类包装，凹印凸印，月饼盒等）
3、拼版： 不同机型不同纸度不同材料不同拼法，算出最佳拼法。（如吊牌，卡片，书籍画册，包装盒，不干胶等在不同印刷机的拼法，四开对开甚至全开。）
4、修图： 化妆品、服装盒模特。要求肤色细嫩，通透。符合一般社会大众审美观。
5、喷图(产品精修，人物精修)： 一些立体感很强很逼真的产品，都是通过ps重新喷出来的。常见于化妆品，食品类包装。（不同于拍照）
5、创意设计： 理解客人意图之后设计出符合客人要求的稿件！比如客人可能会这么要求说我这个产品是针对儿童的，你给我设计一个风格出来看一下。包括版面，配色，文字全部都要自己去组织去把握。 涉及广告设计、画册设计、企业VI设计、包装设计、海报设计、标志设计、商场快讯、喷画设计、logo设计、宣传单设计等。
在精通设计软件及融入自己的创意之后，我们接着掌握印刷原理、印刷工艺，凹凸、烫金、UV、冲模、补漏白、叠印等等，单色机，四色机处理时的注意事项；不管你喜欢创意设计还是印前制作，电脑制版，ctp输出，你都将游刃有余。 具体能力为看网点、拼版、拆色、四色专色混合、纸度、修模特、仿制等,以及各种软件熟练使用，跟创意及印刷原理揉合起来。 有经验的师傅&设计师都知道，软件只是工具而已，并不是说你会拿锯子你就是鲁班，关键在于我们懂得这些相关的原理知道该怎么处理怎么应用。
注：教学的内容每个培训班都会这么说，因为只要照搬别人的说法就行，所以最重要的一点就是要考察的老师实际工作经验以及他的积极性。——我们不是单纯教你具体什么内容，而是教你怎么设计，怎么做稿，怎么工作（因为用人单位只要你把稿做出来，其它一概不用说）。 请记住：选择不对，金钱与时间都白费。 有的培训班说他们开班了多少年多少年，请你自己算一下，这个行业自从用电脑到现在也才有多少年时间？ 一个教师要是没有亲自到印刷厂或设计公司干过五六年，光凭学习书上的例子，道听途说。纸上谈兵大家都知道结果吧。真正做起来错漏百出。（合格的综合性人才其实不多，也是身经百错出来的。）
会平面设计与印前技术的人， 就业范围很广，可以到各大公司，大企业（现在的大公司大厂都有设计人员象服装厂、化妆品厂、文具厂等），设计公司，广告公司，印刷厂（胶印的，凹印的，凸印的，丝印的）做印前制作、电脑制版、拼版拆色等，网页做美工等等。 有美术天分的可做创意类的，没美术天分的可做制作类的。 老学员平均工资在5000~10000之间。
[工资待遇]
- 毕业时间 最低工资水平
- 刚毕业一年内 2500——5000
- 工作一年以上 3500——6000
- 工作两年以上 5000——10000
- 以后工资视能力在 6500——10000 之间
- 广州深圳等大城市工资还要翻倍
- 更有大量的优秀学员创业成功，月入几万。
汕头的工资水平，消费水平比较低。一般刚毕业的实习期3000左右，学得优秀的刚毕业就有4000~5000的。
不过出去工作有2年以上，基本上就是5000起步了。不少也有1万多的。那些出来创业的，一年收入几十万也已经有了。 真的是人不可相貌，当初过来学，还是20来岁的小愣青，小妹妹，几年不见，就成一个老板了。 所以，你会发现，目前在汕头，做平面设计做制作这一行的，基本很多都是从实力开创学出去的。他们成为技术骨干，主管之后，也年年到这里来招人。形成一个良性循环，
现在有很多学生，报的一年期，然后学了半年左右就一边出去工作，找份相关的工作积累经验，一边晚上再继续过来学。毕业再重新换份正式好工作。
这两年有个新的就业方向，就是一些学员刚毕业到广州，深圳去。刚毕业出去试用期的工资已经有5000以上。
有人说，我已经工作10多年了，为什么工资还不到5000呢？
呵呵，这是正常的，想想人家环卫工的工资是多少？外面很多小商店的店员的工资是多少？收银员的工资是多少？麦当娜，肯德基等等服务员的工资是多少？ 以及比较一下各个部门的技术员，技术总监的工资是多少，你就会发现什么样的职位工资高，什么样的职位工资低了。
这么多年来我总结出工资高的特点：
1，你掌握了核心技术，单位运转要靠你，你不做，可能会停工。这样你可能是技术总监，或者是部门一把手。
2，单位的利润还行。利润太差可能给不起高工资。就象小商小店给不起高工资一样，工资高了老板不如自己干。
3，单位不靠你赚钱，你起到画龙点晴的作用。因为单位赚的钱全靠你的话，你自己出来干了。
4，你的工作不太容易换人。想重新从人才市场招一个有经验的人来代替你，不容易；来了可能还要适应一段时间才行或者要培训一段时间，单位又不太乐意免费培养新人的。（因为很明显啊，把一个新人千辛万苦，培养出来了，人家又要辞职了。）
你要是符合以上几点的话，你还愁工资不高吗？同样是人，有的人整天在抱怨工资不高，而有的人已经在琢磨这些东东了。
同样做平面设计，有的领800，有的领8000，有的领20000，有的还自己出来创业了不屑于打工；但是有的甚至还说找不到工作呢。
因为我本身从事这个行业有20年了，了解行情，潮汕地区很多都是我的学生，汕头市内跟潮南区有一定的波动，要是更认真的话能力提升更快，工资上升也一样更快。大部分学得好的学员工作两年后工资都超过6500了。
[招生对象]
学历不限，专业不限，基础不限，只需用心、认真、努力。 通过师傅指导再加上自己的努力就等于成才。 ——成为师傅级的高级技术人才！
什么人可以过来学呢?
1、刚从学校、其它培训班毕业或自学出来的，没有工作经验找不到好工作的;
2、初中，高中，中专，中技，大学等刚毕业不久找不到满意工作的。 我们建议年轻人选这个行业，前景还是比较广阔的，因为现在是市场经济社会，必定有设计、广告、印刷。所以这个行业永远不会淘汰。任何大的公司都会招设计人员。 找工作并不能贪图容易入行，容易做，容易做的工作人人都能够做得来，老板随便时时都能够请得到人，老板会给你高工资吗？而是要考虑这个工作能够做多久下去。不然的话做不了几年行业淘汰了，那时自己年纪又大了，怎么办？你们想过没有？
3、喜欢从事平面设计或印前制作制版的。
全部由张师傅亲自教学亲自把关，我们不求数量但求质量，因为我们坚信金杯银杯不如学员的口碑——一切为了学员有一份满意的好工作——那么多学员叫自己的亲朋友好友过来学，证明了这一点。
[学习时间]
- 班次 时间
- 下午班 14：00——17：00
- 晚 班 19：30——22：30
- 上课时间: 星期一到星期五，星期六，星期天休息
- 可以自己选择上课时间，或者由我们按进度相同的编成一组安排时间。
- (参观咨询： 星期一到星期五下午3点，或晚上9点左右)
[教学方法]
师傅面对面、手把手亲教，配合实际案例。采用小班（组）制，每组控制在6人左右。
同一组的学生可以互相竞争、互相激励。压力大进步才快。
很多人在其它地方学过的，说他们那里的教学方法是听视频或者大班制的，教学的内容全部是死的，碰到拿一些实际的案例去问，老师一问三不知。这也难怪那些老师，他们本身也没有亲自去做过，又哪会知道那么多实际的东西呢。要知道，真正工作中接触到的内容千变万化的。 比如说学调色，都是用固定的图片，甚至用的命令的参数都是设死的，换另外的图片就不知道怎么调了。学的东西，不少都是网上弄来的，他说，早知道这样，不如在家自学好了。所以有的人在咨询的时候，就说以前在某某学校，某某培训班学过， 我直接就说，没事，你那相当于0基础，来了也要重新开始学起。
我们的师傅本身就是做这一行的，所以教的内容全部是实用的知识。毕业出去上班的学员也会经常碰到一些新的内容而拿过来给大家学习。
我们只有一个目的，毕业就要能够工作。
去年有一个学员（他曾在其它培训学校学过）就说，在这里学过之后才知道为什么以前在那里学不到什么技术，抛在技术本身不说，那里的老师工资还不到3000，老师的工资比我这里刚毕业的学生还低。你说，那样的老师又有什么真技术可以来教你呢？真有技术的话，他早辞职换工作了啊。所以，那些学校的老师也是经常辞职重新招，换来换去的，更加学不到什么东西了。
把我20年的实战经验归纳整理，然后浓缩在一起完全传授给学员。学完之后你就具有两三年的工作经验，五年以上的综合知识水平。这就是为什么我这里的学员一毕业就能够很快入行上手工作的原因。
一个人自己摸索很久可能都不如人家指点一下。
——当你在上班的时候你将发现，工作中的内容比在实力开创学的还简单、还容易的多——这就是实力开创的实力。
[收费标准]
我们的目的就是要培养精通平面设计与印前技术、印刷工艺的实用型高级人才。 这样不管你有没有美术天分，只要你认真、用心学都能够从事这个行业，都能够领高工资。
开课时间坚持每天过来学习，回家一定要做相应练习，没有特殊原因不要中断学习。争取认真半年内学完上班，要是掌握不透或者为了学得更全面、更深入、更熟练可以改为一年期的。
半年制——(强化训练）： 4800元（六个月，对平面设计软件操作熟练，接受能力较强，已能够做出简单的作品的生源） 具体包括： 1、设计软件的实际应用（一定要熟练掌握photoshop,coreldraw,illustrator,freehand）； 2、商业化的平面设计； 3、包含三月制班的全部内容； 4、更多更全面的客户实际稿件训练。
三月制——(单独学印前制作（印刷制版），拆色、拼版）： 3800元（三个月，对软件本身已经特别熟练，已经能够进入这个行业做一些比较普通的工作了，特别强化三个月——每天做印刷厂或设计公司的不同客户定稿——通过测试才能报学此班！因为你的根基、接受能力未必能够消化得了那么多知识。不要盲目报读此班，虽然我们最后能够帮你转换为半年制班。要是没有做过平面设计的，没有很好的根底的而报学此班，那只能从基础学起，到时只能出去做普通的平面设计工作，如淘宝美工、广告印务之类的。）
一年制——(全面、综合、扎实（包含淘宝美工的全套课程）——培养成综合实力强的资深设计师，资深制作师）： 6800元（一年，想从事这个行业的所有有一定理解能力的年轻人。涉及到平面设计的各个方面以及印刷工艺，印刷流程等一整套，一毕业便能适合各种工作。）；
关于报半年，一年的，主要看各人的基础及自制力，报半年制成才出去的比比皆是。
也一样不少基础很好的，本身做过几年平面广告设计的，过来就是报一年期的。他们都是想多学点，技多不压身。
（在实力开创这里学有这个特点，新学员老学员好多都彼此认识，彼此有联系，哪个老学员毕业后在哪里工作很多都是知道的，毕业后也互相介绍换新工作。外面的用人单位啊，老学员所在的单位啊也经常会到这里来找人）
在实力开创这里学，只要认真学，人人都能够入行就业的。那些在其它培训学校学过，又重新到这里来学的，体会最深刻。任何时候，你都可以在这里碰到这样的人。接触过，你才更会判断哪个培训机构更有实力。更值得你去投入时间和金钱去学习。
一些学员说每天都过得很累，来了要抓紧学习，回去还有很多创意、设计、制作等实习要做；我说累一年半载之后过了这个坎，所有的知识理解透了，达到资深设计师、资深制作师的水平了，那时自然就轻松了。
你是想辛苦一年呢，还是想辛苦一辈子？
想想社会上那么多的40岁才领三千块工资的人吧，过得很自由很潇洒很轻松吗？想一想那些没有工作经验，技术不到家的其它培训班学出来的人找工作找得那么累，那么辛苦，时不时因为没有工作经验被拒绝，时不时被炒？我想他们花在找工作的成本也不低，为什么就没有想到那么多招聘的而自己却找不到工作？是不是技术还不过关，为什么不先把自己的技术、能力提升上来等工作找上门。纵然你找到工作了而自己的能力却不足，难道你工作得开心吗？
每个人来这里学，只有一个目的，那就是学门好技术，找份好工作，改变自己的人生。虽说现在普工工资也高点，但是一辈子都没有出人头地的机会。做一年跟做十年差不了多少的。好多到了30岁才想通这一步，才毅然辞职过来学。而平面设计这一行，入门比较难点。要知道，容易做的工作没有好工作。有的人为了过来学，吃了不少苦的。就说今年一个礐石过来的，自学过平面设计，到广告公司做，老板对他很好，说不会的有人可以帮他，教他。结果呢，他不会一问，人家装做不知道，没听到。 心里难受，虽说当学徒工也有2000多块的工资，但是学不到技术没有前途啊。后来还是辞掉。为了过来学，（其实就是为了解决吃住问题），到圆门干面馆做帮手，每天在厨房里面煮面什么的，工作时间超长，早上6点半就要起床，一直到下午6点半。（下午有休息几个小时），吃完刚好过来学。他自己说的，累得人躺在床上，全身酸痛，但是他这样就很珍惜，学得认真，刻苦得多。学得好不好，一切以工作来检验。用人单位说了算。结果到了6月份，还没毕业，就有设计公司打电话叫他过去做。那个高兴啊，干面馆的半个月工资都不要了。直接就不去做了，连辞职都懒得办。现在白天在设计公司上班，晚上继续过来学。以前在厨房呢，又累又热，现在坐在电脑前，吹着空调，工作也不算太难，基本上跟这里学的差不多。工作上有没把握的，人家也会给点破一下，指导一个思路。不象以前在广告公司，什么都不懂，人家懒得理你。 其实，很多单位也是会带新人，只不过，那个新人起码也要有一定的功底，要是水平太差，根本听不懂人家在说什么，因为人家只能说个思路，方向，不可能一步一步手把手教你。
去年底一个公司的老板到实力开创来招人，他就说了，虽然说他单位也会培养新人，但是他们终究不是学校，而是生产单位，他们没办法花那么大的时间和精力去培养一个完全不会的新手。虽然在招聘网上招工时说会培养，便那是不现实的。新手进去没多久都会被淘汰掉。 因为以前招收到实力开创的学员，虽说是刚毕业出去的，但是功底使他们大为吃惊，于是后来叫我们多多给他们推荐人才。
[学员保障]
我们的教学内容都是根据实际工作来的，就跟实际工作一模一样，学员经过我们的强化训练之后具有两年~~五年的实际工作经验（只有师傅在各种大型印刷厂做大师傅才有这个能力带出100%符合用人单位的学员出来）。
我们培训的出发点是——让初中以上学历勤奋好学的年轻人掌握一技之长——成为各个单位的技术总监，主管，栋梁。成为公司离不开的人才。
靠自己的实力立足于社会——通过奋斗走上中层阶级。
去年有一个普宁的女生在咨询时说，“无背景，无钱，无权的家庭，还是女孩，就算打工时真得必须要有技术。。。 这些年，我转来转去。。还是在这个圆圈中，工资水平一直没有突破，累死累活，赚不到钱。”。
招聘单位要的是来了就能够工作，为单位创效益——而不是招你进来花钱培养你的（其实很多人都不明白这个简单道理，他们振振有词说我是刚毕业的哪会有工作经验？却不曾反想，你不会的话老板要招你干什么？）
推荐或自找工作上班：每年都有很多单位过来我这里招工。曾经有一个老板说过，想要来实力开创招工，要先提前招那些还没毕业的，否则一等他们毕业，就全部都上班去了。在这里，只要学到中等水平就不用愁找工作的问题了。这里学得好的学员，是很抢手滴。
永远的技术后盾 ：工作中遇到问题可直接拿来帮你分析，或电话咨询。 有个学员说，一次去面试，碰到难题了，急啊，怎么办？跑去厕所给张师傅打电话求救啊。
